Final de ano: como planejar as despesas trabalhistas de sua empresa?

Mais um final de ano se aproxima e esse é o momento em que muitas empresas fazem um balanço e organizam o planejamento de suas despesas para começarem bem o ano seguinte. Neste conteúdo da CPA Prime Contabilidade, trouxemos algumas dicas valiosas que vão te ajudar a organizar sua empresa financeiramente e começar 2023 com o pé direito. Leia o artigo na íntegra!

 

Principais gastos das empresas no final do ano

Este é um período em que geralmente as empresas veem suas despesas aumentarem consideravelmente. E para que não haja prejuízos, é imprescindível organizar um planejamento adequado de modo a não comprometer a saúde financeira do negócio. Pra isso, é preciso ter clareza sobre os principais custos com os quais a empresa deverá arcar no final do ano. Confira a seguir.

 

PLR (Participação nos Lucros e Resultados)

O benefício consiste em dividir o saldo positivo gerado dentro de um determinado período (geralmente de um ano) com os funcionários.

Embora nem todas as empresas tenham PLR, aquelas que a concedem observam um aumento de produtividade em suas equipes, isso porque os colaboradores sentem-se mais motivados a atingirem metas tangíveis para obterem sua quota nos lucros.

 

Férias

De acordo com a CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas, a cada doze meses de trabalho, o funcionário tem direito a um período de descanso remunerado. As férias equivalem ao pagamento de um terço do salário do colaborador, além de mais um salário equivalente a um mês de trabalho.

A Lei estabelece que o período de gozo de férias é de 30 dias corridos. Porém, é permitido que empresa e funcionário estabeleçam outros acordos como dividir o período de férias em dois ou mesmo vender um terço de suas férias, voltando antes ao trabalho.

Considerando os encargos somados à ausência dos trabalhadores em férias, é necessário que a empresa organize muito bem esse período para continuar sem prejuízos em suas operações, distribuindo as tarefas sem que haja sobrecarga para a equipe que irá cobrir essas férias.

 

13º salário

É um dos principais benefícios recebido pelos funcionários ao final do ano. O 13º representa o valor de mais um mês de trabalho e pode ser dividido em duas vezes. A primeira parcela é paga em novembro e a segunda em dezembro.

 

Como posso planejar as despesas de final de ano na emprea?

Para evitar que todos esses compromissos na folha de pagamento comprometam a saúde financeira de seu negócio, antes de mais nada é preciso fazer um balanço financeiro.

Com este documento é possível ter uma visão geral dos números da empresa. As obrigações mensais deverão vir em primeiro lugar. Na sequência, deve ser estabelida uma lista por ordem de prioridade com tudo o que deverá ser pago. Por fim, organize uma reserva financeira para atender a demandas urgentes que possam surgir nesse período.

 

Com planejamento e estratégia, é possível organizar as despesas de final de ano de sua empresa e começar 2023 com o pé direito. E se precisar de ajuda, conte com a CPA Prime Contabilidade. Nossa equipe poderá esclarecer todas as suas dúvidas, entre em contato conosco!